Час духовности "Здоровые отношения – здоровый коллектив":
проблемы межличностных отношений
в рамках Дискуссионной площадки
Цель: формирование ценностного отношения к эмоциональному, духовному и социальному здоровью как к важнейшей духовно-нравственной и социальной ценности.
Формула счастья выражена одним предложением: "Человек счастлив тогда, когда утром он с радостью идёт на работу (учёбу), а вечером с такой же радостью возвращается домой". Как точно сказано! Сколько смысла в этой фразе!
Вся наша жизнь - это взаимоотношения между людьми. И как некогда сказал великий француз Антуан - Сент Экзюпери: "Самая большая роскошь – это роскошь человеческого общения".
Здоровые отношения в коллективе позволяют нам раскрыть себя, увидеть достоинства другого человека.
Но иногда складываются не только не здоровые, но и токсичные отношения. Это происходит тогда, когда взаимодействия с людьми приносят больше боли, стресса и усталости, чем радости; когда нарушаются границы, присутствует постоянная критика, манипуляции и неуважение, из-за чего мы чувствуем себя подавленными и обесцененными.
Почему же складываются такие отношения?
Как каждый из нас может повлиять на отношения в коллективе?
Всегда ли мы готовы ли сказать о себе правду и услышать её от товарища?
Как сделать так, чтобы из группы людей получился сплочённый коллектив?
На вопросы по поводу взаимоотношений в коллективе искали через ролевые и ситуативные игры.
Порой истина не столь очевидна, сколь хотелось бы. Иногда нам не хватает духовного здоровья, чтобы поддерживать доброжелательные отношения. И возникающие, казалось бы, ниоткуда телесные недуги зачастую объясняются нашим душевным нигилизмом…
В конце мероприятия его участники получили "Памятки добрых слов и добрых дел", разработанные членами команды проекта.
